Από τον Οκτώβριο του 2025 τίθεται σε εφαρμογή το νέο μισθολόγιο για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, φέρνοντας αισθητή αύξηση αποδοχών για περισσότερα από 150.000 στελέχη. Το μέσο μηνιαίο όφελος εκτοξεύεται στα 128 €, με σημαντικές διαφοροποιήσεις ανάλογα με τον βαθμό και τη θέση ευθύνης.
Αύξηση ανά κατηγορία
Για την κατηγορία Α (ανώτεροι αξιωματικοί), οι αυξήσεις φτάνουν έως και 276 €/μήνα. Για την κατηγορία Β (υπαξιωματικοί), η μέση ενίσχυση ανέρχεται στα 128 €, ενώ η κατηγορία Γ (ΕΜΘ, ΕΠΟΠ κ.λπ.) λαμβάνει περίπου 103 €. Στην κατηγορία Δ (ειδικοί φρουροί/συνοριοφύλακες), το όφελος είναι λιγότερο εντυπωσιακό, γύρω στα 63 €.
Ενοποίηση και αυτόματη εξέλιξη
Το νέο σύστημα αναδιαμορφώνει πλήρως τη δομή του μισθολογίου. Ο βασικός μισθός πλέον εξαρτάται πρωτίστως από τα έτη υπηρεσίας, με αναπροσαρμογές κάθε δύο ή τρία χρόνια. Παλαιότερα, η κατάταξη ακολουθούσε τα 35 κλιμάκια, τώρα έχει απλοποιηθεί σε 20, δίνοντας προτεραιότητα στη χρονική εξέλιξη παρά σταδιοδρομία ή μετάθεση.
Επιδόματα θέσης ευθύνης και διοίκησης
Παράλληλα, αυξήθηκαν σημαντικά τα επιδόματα. Για παράδειγμα, το επίδομα συνταγματάρχη απογειώνεται από 78 € σε 200 €, ενώ για τον αντιστράτηγο αυξάνεται από 325 € σε 400 €. Επιπλέον, εισάγεται για πρώτη φορά σταθερό επίδομα διοίκησης έως 400 € για υψηλόβαθμα στελέχη, ενώ οι ταγματάρχες πλέον λαμβάνουν 100 €.
Δημοσιονομικό και διαχειριστικό πλαίσιο
Το συνολικό κόστος για τις Ένοπλες Δυνάμεις φτάνει τα 152,5 εκατ. € ετησίως (μαζί με εργοδοτικές εισφορές), ενώ για τα σώματα ασφαλείας (Αστυνομία, Πυροσβεστική, Λιμενικό) ανέρχεται σε πάνω από 110 εκατ. €. Η εφαρμογή θα γίνει σταδιακά, με πιθανά αναδρομικά για όσους δεν τα λάβουν σε κόπο του Οκτωβρίου.
